Kultur und Werte

Brady-Produkte sind Leistungsstark, weil Brady-Mitarbeiter Leistungsstark sind.

Zufriedene Mitarbeiter sind der Grundstein eines erfolgreichen Unternehmens. Unser Unternehmen hat dieses Jahr an der TOP JOB-Umfrage der Uni St. Gallen teilgenommen. Untersucht wurden die Leistungen der Teilnehmer in sechs Bereichen:

  • "Führung & Vision"
  • "Motivation & Dynamik"
  • "Kultur & Kommunikation"
  • "Mitarbeiterentwicklung & -perspektive"
  •  Familienorientierung & Demografie"
  • "Internes Unternehmertum"
Die aktuelle TOP JOB-Umfrage hat ergeben, dass wir zu den TOP-100 Arbeitgebern des Mittelstandes in Deutschland gehören.

Wer auf Weltspitzenniveau agieren will, braucht weltweit eine starke Mannschaft. 

Bei Brady arbeiten die begabtesten Mitarbeiter aus allen Kontinenten. Von Milwaukee bis Malaysia orientieren sich alle Mitarbeiter an denselben Werten, demselben Innovationsgeist und demselben Leistungswillen. Das Ergebnis? Ein hervorragender Kundendienst, überragende Qualität und echte Werte. Bradys Belegschaft ist facettenreich und unterschiedlich. Doch gemeinsam ist ihre Leistungsbereitschaft, um eines sicherzustellen: jedem Brady-Kunden das geeignete Produkt zu liefern - gerade dann, wenn Leistung wirklich zählt. 


Bradys Führungsstil 

Jeder Brady-Mitarbeiter trägt Verantwortung. Von jedem Brady-Mitarbeiter wird erwartet:


  • Werte leben: Teamarbeit, Wachstum und Ehrlichkeit
  • Kundenorientierung
  • Spitzenleistung von sich selbst und anderen fordern
  • Mut und Entschlossenheit
  • Verantwortungsbewusstsein für sich und andere
  • Dauerhafte Lernbereitschaft und Unterstützung Dritter
  • Gegenseitige Inspiration  


MiloG

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